23 未来蓝

    他想彻底改变对“优秀雌性”的判断标准。

    首先雌性需要发言权，雌性需要站到部落的高层去，而不是对大事不闻不问，只是被动服从。

    说起部落管理层....其他部落江华不了解，赫达的架构十分简单：最话语权的无疑是族长，所有事都必须通过族长，族长的伴侣则分管雌性的大小事务；其次是祭司，但他只是名义上的二把手，不用出席会议，也不管部落事务，只负责治疗、记录、仪式和杂务；再往下是长老，赫达的长老只有四人，都是曾对部落有过巨大贡献，或战斗力极强的老年雄性。

    没有人想过让雌性成为长老。

    江华想起那位名为梁奉的穿越者同胞，据说梁奉到赫达的时机比较特别，当时的祭司正好死了，所以没多久他就成为了新的祭司，从那之后赫达的祭司就被梁奉的后代给“承包”了，现在的祭司寒木就是梁奉的后人。

    ?即便对部落有着巨大的贡献，被几代后人都供成了“先人”，梁奉至死也只是个不能参与部落管理的祭司而已。

    江华打算先打破这一传统，他要成为第一个雌性长老。

    只有成为长老后，他才能名正言顺的参与部落建设，才能接触到部落的大事，否则等炎成为族长后，他的言行举止都会影响炎的决定，也会影响炎身为族长的威严。

    而成为长老后，他第一个要做的就是开发雌性们的自身优势，让他们更自信，更有活力，有危机感，继而有求知欲，有努力的方向，而不是认为雌性只需要结伴、生子、做家务就可以了。

    兽世......并不只是雄性兽人的世界啊。