第218章 招点特殊人材

人，以后也是潜在客户。

    没被录取的人，怀着失望和懊恼的心情离开。

    剩下的录取人员，徐二龙把这三十人，给叫到一起，进行基本的员工培训。

    “现在被录取的同志，不要骄傲，毕竟，我们还有三个月的试用期，如果，在这三个月的试用期内，表现不好，我是有权开除的。”徐二龙先把话跟他们摞明。

    “我这不是国营厂矿，不存在正式工，大家不要抱着这是个铁饭碗的心思。”

    毕竟，国营单位的铁饭碗，是名不虚传。

    出生在这厂矿，有厂区托儿所给你上，不少父母下班的时候，顺手就从托儿所把人给接回家。

    然后，厂区有小学，有中学，有技校，完全不用为读书发愁。

    再后来，成年后，可以顶班，相当于工人岗位可以世袭，甚至病了，有厂区医院看病，哪怕死，厂区也给你解决了。

    可以说，就在这么一片土地上，是把你的生老病死都安排得明明白白。

    这就造成了工人，才是这个工厂的真正主人。

    厂长之类的，其实就相当于车间主管，可以管生产，但没权利开除工人。

    这也是这年头工人们，牛气哄哄、幸福感十足的原因。

    虽然工资少，但生老病死不用担心，想买一些大件，攒几个月的工资，也就成了。

    可现在，徐二龙直接跟他们说，这千盼万盼盼来的营业员工作，居然不是铁饭碗，随时有可能被开除。

    这三十个青年，心凉了半截，从刚才的喜出望外，成了此刻的不知所措。