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其实事件的经过,我一样在《两个长发样nV生的故事》中有详述过了。 但距离我的事件发生到现在,已经不知不觉八年过去了,如今nVX遇到职场XSaO扰的事件,大多数却依然是选择隐忍,除非已经有离职的打算,或是背後有强大的力量支持着,才会选择大刀阔斧采取司法行动——那如果不想离职、或是没有背景靠山的人呢? 这说来真是令人感到悲哀与无力。 司法的确有针对XSaO扰甚至X侵害立法,公家或民间企业也都设有相关的管理办法与X平委员会,但真的遇到事情了,敢去使用的、敢去启动公司内部调查与司法调查的,又有几个人呢? 那时的我,虽然外表已是十足nV生样,但个X却依然大剌剌又不修边幅,而公司里的nVX都走安静贤淑路线,我曾经尝试与她们做朋友,但发现实在太难了。 年轻一点的,聚在一起就是聊美妆、聊下午茶、聊男友;年长一点的,是聊佛经、人生顿悟吃素T悟与育儿经……光是写这几个字我就头皮发麻,不禁想起我竟然曾经想不开,陪笑与她们浪费了不少宝贵的时间与JiNg力。 所以,我几乎都跟男X同事走在一起。 也因此才给了其中一个人有机可乘的机会,趁两人独自在外出差时,对我做出牵手、搂腰、亲脸等等等的动作。 为什麽当时不严正拒绝他?为什麽不一巴掌打下去?为什麽大庭广众之下不大声求救? 这些话,那些只想我撤告的公司长官们问了不下千遍,甚至连同为nVX的同事,都曾私下小心翼翼地询问我。 是啊,事後诸葛都容易多了,但当你第一次遇到这样的事情,真的有办法做出上述这些快狠准的反应吗? 严正拒